Intel’in tepe yöneticisi Lip-Bu Tan, şirket içi bir toplantıda yaptığı açıklamalarla, şirketin yapay zeka yarışında geri kaldığını ve artık dünyanın en büyük 10 yarı iletken üreticisi arasında yer almadığını açıkça dile getirdi. Bu sözler, bir dönem işlemci pazarına yön veren Intel’in bugün geldiği noktayı gözler önüne seriyor.
Lip-Bu Tan, yapay zekada geri kaldıklarını itiraf etti
Son yıllarda yaşanan teknolojik dönüşümde Intel’in yavaş hareket ettiği, rakiplerininse agresif adımlarla öne geçtiği görülüyor. Şirket, x86 mimarisini modernleştirmek amacıyla ARM benzeri big.LITTLE yapısına geçiş yapmasına rağmen, bu hamle piyasa etkisi açısından beklenen sonucu doğurmadı.
Lunar Lake işlemciler, AMD’nin 3D V-Cache teknolojili X3D serisi karşısında rekabet gücü gösteremedi. GPU pazarına ise geç giren Intel, kendi grafik mimarisiyle bazı adımlar atsa da bu ürünler pazarın liderleriyle yarışabilecek düzeye ulaşamadı. Üretim tarafında ise en iddialı süreç olan 18A için alınan kritik sözleşmenin kaybedilmesi, şirkete önemli bir darbe indirdi.
Intel’in CEO’su Tan, dünya genelinde çalışanlara hitap ettiği soru-cevap oturumunda şirketin yaşadığı bu düşüşü açıkça dile getirdi. “20-30 yıl önce gerçekten liderdik. Şimdi ise dünya değişti. Artık en iyi 10 yarı iletken şirketi arasında değiliz,” diyen Tan, rekabetçi pozisyonlarını kaybettiklerini ifade etti.
Intel’in tarihsel avantajlarından biri olan dikey entegrasyon, yani hem çip tasarımı hem de üretimi tek çatı altında yapma stratejisi, artık şirketin ayak bağlarından biri haline gelmiş durumda. TSMC’nin son yıllarda üretim teknolojilerinde sağladığı ilerleme, Intel’in bu modelde geri kalmasına neden oldu.
Bu durumun sonucu olarak Intel, 2023’ten itibaren Meteor Lake işlemcilerde GPU biriminin üretimini TSMC’ye devretti. 2025 itibarıyla Intel’in toplam çip üretiminin yaklaşık yüzde 30’u dış kaynaklarla yapılır hale geldi.
Tüm bu gelişmeler, Intel’in mali yapısında da ciddi bozulmalara neden oldu. Şirket, artan Ar-Ge harcamaları ve düşen gelirler sonucunda 2023’ün üçüncü çeyreğinde 16 milyar dolarlık zarar açıkladı. Bunu takiben binlerce çalışan işten çıkarıldı.
CEO Lip-Bu Tan, bu süreçten çıkışın bir maraton olacağını söylüyor. Şirketin kültürünün ve yapısının değişmesi gerektiğini belirten Tan, artık daha çevik, daha odaklı ve mütevazı bir yaklaşıma ihtiyaç duyulduğunu ifade ediyor.
